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技术考核种类有()。

A.录取考核

B.转正定级考核

C.升级考核

D.本级别考核

E.上岗、转岗考核

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更多“技术考核种类有()。”相关的问题

第1题

职业技能鉴定分为知识要求考试和()两部分。

A.升级考核

B.转岗考核

C.本等级考核

D.操作技能考核

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第2题

职业技能鉴定分为知识要求考试和()两部分。

A.操作技能考核

B.转岗考核

C.本等级考核

D.升级考核

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第3题

我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的,按照下列规定办理()。

A.一年内不得晋升职务

B.不享受年度考核奖金

C.对其诫勉谈话,限期改进

D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

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第4题

公务员年度考核被确定为基本称职等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

A、正确

B、错误

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第5题

本课程考核成绩中过程性考核和期末考核比重分别占()

A.过程性考核30%,期末考核70%

B.过程性考核35%,期末考核65%

C.过程性考核40%,期末考核60%

D.过程性考核50%,期末考核50%

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第6题

一般员工考核结果作为年度考核的依据,其中考核为“不合格”的员工,立即转岗。()
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第7题

日本公务员的考核的主要内容包括()。

A.考核性格

B.考核工作

C.考核适合力

D.考核学历

E.考核能力

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第8题

国家税务局系统财务管理目标责任制考核的方法以()为主,()为辅

A.实地考核、年终考核

B.日常考核、年终考核

C.年终考核、日常考核

D.形式考核、实地考核

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第9题

员工经过培训后实行考卷和现场操作进行考核,对考核不合格者进行二次培训考核,二次考核不合格者仍能上岗工作。()
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第10题

本课程的总评成绩由哪两部分组成?

A.过程考核

B.期末考核

C.理论笔试

D.实践考核

E.线上学习

F.线下学习

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