A.4
B.9
C.10
D.11
第3题
A.首月转正率30%,按达成人数奖励20元/人
B.首月转正率20%,按达成人数奖励20元/人
C.首月实动率50%,按达成人数奖励20元/人
D.首月实动率40%,按达成人数奖励20元/人
E.次月实动达成率100%,按达成人数奖励15元/人
F.次月实动达成率80%,按达成人数奖励15元/人
第6题
A.个人月平均件数3件,个人月平均FYC3000元,本人及所增人员(含间接增员)合计月平均FYC7500元;且无FYC挂零月
B.月均标准人力2人(不含本人;)
C.所辖人员4名(含正式业务员2名),其中直接推荐人员2名
D.任职正式业务员满三个月但不满六个月时,如业绩(个人及团队)达到正式业务员晋升业务主任标准的1.5倍时,可于次月晋升为业务主任
第7题
A.入职首月不低于25户,次月起不低于40户
B.入职首月不考核,次月起不低于50户
C.入职首月不低于30户,次月起不低于50户
D.入职首月不低于25户,次月起不低于50户
第8题
A.连续3个月FYC为零或3个月不能晋升业务主任
B.连续六个月不能晋升业务主任
C.连续3个月FYC达不到1Q
D.连续9个月不能晋升业务主任
第10题
A.签约当月产生FYC,当月计算直接佣金
B.签约当月产生FYC,新人津贴当月开始计算
C.签约当月产生FYC,纳入次月的主管有效人力计算
D.签约当月产生FYC,纳入本人当月晋升业务主任考核计算
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