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[单选题]

对于当年不具备执行成就共享的区域公司,下列说法正确的是()

A.可以在包干的管理费用中列支不超过 2 个月标准工资的费用用于发放奖金

B.可预支以后年度成就共享金额用于发放奖金,并在后期实际分配成就共享时扣除

C.当年不发放奖金

答案
A、可以在包干的管理费用中列支不超过 2 个月标准工资的费用用于发放奖金
更多“对于当年不具备执行成就共享的区域公司,下列说法正确的是()”相关的问题

第1题

对于当年度不具备提取成就共享条件的区域公司,可以在包干的管理费用中预借不超过4个月标准工资的费用,用于发放当年奖金()
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第2题

成就共享激励机制产生金额为实现利润的分享,进入区域/城市/项目公司包干管理费用统计口径之内()
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第3题

下列说法错误的是()
A.工会经费按每月职工工资总额的4%计提,在管理费用中列支

B.公司对于低值易耗品采用 一次推销法核算

C.广告费和业务宣传费由各职能部门、各单位按需要提出计划,经批准严格掌握开支,其金额控制在销售(营业)收入的15%以内的部分,准予扣除;超过部分准予在以后纳税年度结转扣除

D.业务招待费是企业为业务经营需要而支付的费 用,应按发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%

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第4题

由成就共享激励产生金额为超额部分贡献利润的分享,是否进入区域/项目公司包干管理费用统计口径之内()
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第5题

根据集团新发布的价值双享制度补充通知,其中与成就共享相关的制度中,下列哪几项正确()

A.延缓发放的成就共享奖金=本期计发奖金×成就共享奖金申报数据截止日银行存款账户余额÷成就共享奖金申报数据截止累计回款金额

B.项目在2016年7月11日后,贷入的前端融资,不视为集团自有资金投入

C.对于合作项目,原则上按签约销售金额的1%向项目公司收取品牌使用费

D.成就共享奖金分配时,若区域副总裁、区域总裁助理(直管/分管项目)分配金额不超过30万元的,100%发放现金奖励

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第6题

关于成就共享,以下说法正确的是()

A.当年区域公司指标完成率低于90%,不予分配成就共享

B.成就共享发放包括年底发放和年中发放

C.销售达到双90%,可以发放90%成就共享

D.成就共享的本质是对超额贡献利润的分享

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第7题

下面关于成就共享奖金发放单位的说法,错误的是()

A.员工不在税收优惠地发放工资缴纳个税的,都需要在项目发放成就共享奖金并缴纳个税

B.员工在税收优惠地发放工资缴纳个税的,奖金的成本费用列支在税收优惠地公司

C.无论员工是否在税收优惠地发放工资缴纳个税的,奖金的成本费用都列支在项目公司

D.计提的集团双享办公室的奖金。在区域每季度分摊集团的平台费中已包含

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第8题

下面关于2020年及以后获取项目的成就共享奖金分配方案,说法正确的有()

A.对于9+X区域,区域总奖金按股权与现金7:3的比例分配

B.对于9+X区域,执行总奖金按股权与现金5:5的比例分配

C.区域副总裁、区域总裁助理及项目总,奖金分配金额不超过30万元的,100%发放现金;超过30万的,股权现金各占50%

D.项目总经理奖金不论金额大小,全部发放现金,但需预留50%等到完美交楼再兑现

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第9题

关于纳税申报表,下列说法正确的是()
A.基础信息表中,如果当年没有分红,则股东信息可以不填

B.100000纳税申报表主表中,第一行营业收入包括纳税调整的视同销售收入额

C.对于已执行《财政部关于修订印发2018年度一般企业财务报表格式的通知》(财会〔2018〕15号)的纳税人,在《利润表》中归集的研发费用通过《期间费用明细表》(A104000)第19行十九、研究费用的管理费用相应列次填报

D.100000纳税申报表主表中,第13行利润总额可以与利润表不一致

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第10题

下列关于成就共享制度的说法。正确的是()
A.2016年1月1 日前获取的项目,应分配10%的成就共享奖金至集团双享办公室

B.区域总的成就共享分配方式为:股权奖励占比50%。现金奖励占比50%

C.扣除不可调用楼款延迟发放部分后的成就共享奖金=本期计发奖金合计*(1-成就共享奖金申报数据截止日银行存款账户余额(不含存款支持)/成就共享奖金申报数据截止累计回款金额)

D.对于合作项目,原则上按签约销售金额的1%向项目公司收取品牌使用费

E.项目无论何种原因在考核期内出现亏损,亏损额的20%由区域总、区域执行总、财务总承担

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