A.可以在包干的管理费用中列支不超过 2 个月标准工资的费用用于发放奖金
B.可预支以后年度成就共享金额用于发放奖金,并在后期实际分配成就共享时扣除
C.当年不发放奖金
第3题
B.公司对于低值易耗品采用 一次推销法核算
C.广告费和业务宣传费由各职能部门、各单位按需要提出计划,经批准严格掌握开支,其金额控制在销售(营业)收入的15%以内的部分,准予扣除;超过部分准予在以后纳税年度结转扣除
D.业务招待费是企业为业务经营需要而支付的费 用,应按发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%
第5题
A.延缓发放的成就共享奖金=本期计发奖金×成就共享奖金申报数据截止日银行存款账户余额÷成就共享奖金申报数据截止累计回款金额
B.项目在2016年7月11日后,贷入的前端融资,不视为集团自有资金投入
C.对于合作项目,原则上按签约销售金额的1%向项目公司收取品牌使用费
D.成就共享奖金分配时,若区域副总裁、区域总裁助理(直管/分管项目)分配金额不超过30万元的,100%发放现金奖励
第6题
A.当年区域公司指标完成率低于90%,不予分配成就共享
B.成就共享发放包括年底发放和年中发放
C.销售达到双90%,可以发放90%成就共享
D.成就共享的本质是对超额贡献利润的分享
第7题
A.员工不在税收优惠地发放工资缴纳个税的,都需要在项目发放成就共享奖金并缴纳个税
B.员工在税收优惠地发放工资缴纳个税的,奖金的成本费用列支在税收优惠地公司
C.无论员工是否在税收优惠地发放工资缴纳个税的,奖金的成本费用都列支在项目公司
D.计提的集团双享办公室的奖金。在区域每季度分摊集团的平台费中已包含
第8题
A.对于9+X区域,区域总奖金按股权与现金7:3的比例分配
B.对于9+X区域,执行总奖金按股权与现金5:5的比例分配
C.区域副总裁、区域总裁助理及项目总,奖金分配金额不超过30万元的,100%发放现金;超过30万的,股权现金各占50%
D.项目总经理奖金不论金额大小,全部发放现金,但需预留50%等到完美交楼再兑现
第9题
B.100000纳税申报表主表中,第一行营业收入包括纳税调整的视同销售收入额
C.对于已执行《财政部关于修订印发2018年度一般企业财务报表格式的通知》(财会〔2018〕15号)的纳税人,在《利润表》中归集的研发费用通过《期间费用明细表》(A104000)第19行十九、研究费用的管理费用相应列次填报
D.100000纳税申报表主表中,第13行利润总额可以与利润表不一致
第10题
B.区域总的成就共享分配方式为:股权奖励占比50%。现金奖励占比50%
C.扣除不可调用楼款延迟发放部分后的成就共享奖金=本期计发奖金合计*(1-成就共享奖金申报数据截止日银行存款账户余额(不含存款支持)/成就共享奖金申报数据截止累计回款金额)
D.对于合作项目,原则上按签约销售金额的1%向项目公司收取品牌使用费
E.项目无论何种原因在考核期内出现亏损,亏损额的20%由区域总、区域执行总、财务总承担
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