仲裁受理是指仲裁委员会对当事人的仲裁申请经过审查，认为符合法律规定的申请仲裁条件，从而决定立案审理的行为。（)

A.有仲裁协议

B.属于仲裁委员会的受理范围

C.必须有法律的明确规定

D.有具体的仲裁请求和事实、理由

A.有仲裁协议

B.有具体的仲裁请求、事实和理由

C.属于仲裁委员会的受理范围

D.已经过和解程序未达成协议

E.已经过调解程序未达成协议

A.仲裁审理的方式分为开庭审理和书面审理两种

B.申请人在人民法院采取保全措施后30日内不依法申请仲裁的，人民法院应当解除保全

C.仲裁委员会收到仲裁申请书之日起15耳内，认为符合受理条件的应当受理

D.仲裁庭的组成形式包括合议仲裁庭和独任仲裁庭两种

E.仲裁书的效力一裁终局

A.应当受理

B.可以受理

C.不予受理

D.应当裁定驳回仲裁

A.当事人对仲裁不服的，可以提起诉讼

B.当事人达成有效的仲裁协议，一方向法院起诉的，人民法院不予受理

C.当事人没有仲裁协议而申请仲裁的，仲裁委员会应当受理

D.仲裁协议不能排除法院对案件的司法管辖权

A.可以申请行政复议

B.可以申请行政复查

C.不能申请行政复议

D.不能申请行政复查

A.A.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

B.B.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束

C.C.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束

D.D.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束

A.劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的

B.对当事人的仲裁申请确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的

C.仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适合的

D.劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的

E.劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服，依法向人民法院起诉的

A.仲裁实行一裁终局的制度

B.当事人没有仲裁协议而申请仲裁的，仲裁委员会应当受理

C.当事人达成有效仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理

D.有效的仲裁协议可以排除法院对案件的司法管辖权