职位晋升的模式可以分为（)

A.功绩晋升制

B.委任晋升制

C.年资晋升制

D.考试晋升制

A.按职务晋升

B.按个人喜好

C.按时间

D.按职业资格标准的提升

A.考核晋升

B.考试晋升

C.年功晋升

D.奖励晋升

A.津贴晋升

B.职类晋升

C.职称晋升

D.工资晋升

A.考试晋升

B.考核晋升

C.年功晋升

D.奖励晋升

A.岗位经理以上职位的员工，在报名通过公司网络测试后，将参加公司组织的晋升培训班；

B.在公司组织的晋升培训班中获得的总成绩≥80分（其中，单科成绩≥75分），并参

C.考各项综合考评数据，将获得《晋升岗位资质认证证书》；

D.如未获得晋升认证，可在三个月后可直接报名参加目标岗位网络晋升测评（TOP-MLT），再次进行晋升测评。

E.以上选项皆对

A.小赵晋升，小孙没有晋升。

B.小赵和小孙都晋升。

C.小赵没有晋升，小孙晋升。

D.小赵和小赵都没有晋升。