A.陈述有利信息,争取成功机会
B.工作介绍不要以段落的形式出现
C.尽量运用动作性短语
D.使语言鲜活有力
第1题
A.简历纸要有质感,不能太薄
B.要使用标准化的简历模板
C.简历要呈现出“简”的内涵
D.争取通过简历获得工作机会
第2题
A.简历是求职者用来向企业提供其背景资料和进行自我情况陈述的一般方法
B.求职人员申请表没有严格、统一的规格,缺乏规范性,通常不能系统、全面地提供企业所关注的所有信息
C.相对于个人简历,求职人员申请表的优点在于形式灵活,有利于求职者充分进行自我表达
D.简历和申请表筛选需要注意的是求职者夸大自己的倾向。
第3题
A.用要点方式按照年代递减的顺序陈述,重点陈述与应聘职位相关的工作经历
B.用段落方式按照年代递减顺序陈述
C.除非与要应聘的工作有关系,否则不要提及
D.用要点方式按照年代递增的顺序陈述
第4题
B.做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到 HR 的认可,而不是看着 千篇一律 的海投简历感觉到索然无味。
C.把最有价值的内容放在简历中,无关 痛痒 的不需要浪费篇幅,使用语言讲究 平实 、客观和精练,太感性的描述不宜出现。
D.将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来,最重点的内容有:个人基本资料、工作经历、教育与培训经历
E.为了引起招聘者的关注,把自己的个人经历写得特别详细,不管主次,都详细写
第8题
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