以下属于行为改造型激励理论的是（)

A.操作条件反射论

B.归因理论和轨迹控制

C.挫折理论

D.公平理论

A．需求层次理论

B．激励强化理论

C．双因素理论

D．归因论

E．波特——劳勒模式

A.需要层次理论

B.归因理论

C.强化理论

D.期望理论

E.成就需要理论

A.成就需要理论

B.强化理论

C.公平理论

D.需要层次理论

E.归因理论

A.高成就激励理论

B.行为改造型激励理论

C.期望型激励理论

D.双因素激励理论

A.期望型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.高成就激励理论

D.双因素激励理论

A.成就需要理论

B.层次需要论

C.归阅理论

D.期望理论

E.双因素理论

A.期望理论、公平理论

B.期望理论、强化理论

C.挫折理论、强化理论

D.归因理论、公平理论

A.期望理论

B.ERG理论

C.归因理论

D.成就需要理论

A.阿基里斯的原理、管理的分图、利克特的理论

B.菲德勒的理论、管理方案图、权变的理论

C.需要层次理论、期望理论、双因素理论

D.三大技能理论、情势需要理论、共同条件论