更多“波特一劳勒综合激励过程模型中,类似于弗鲁姆期望模型中的效价的因素是（）”相关的问题
第1题
下列选项中，哪些属于过程型激励理论？（）
A.弗鲁姆的期望理论
B.波特和劳勒的综合激励模型
C.亚当斯的公平理论
D.洛克的目标设置理论
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第2题
在下列有关个体行为的理论中，属于“激励内容”理论的是（）
A.期望理论
B.波特—劳勒模型理论
C.双因素理论
D.X理论—Y理论
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第3题
根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，激励的水平也越高（）
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第4题
弗鲁姆的期望理论认为，激励作用大小的决定因素有（)
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第5题
以下不属于内容型激励理论的是（）
A.需要层次论
B.双因素理论
C.ERG理论
D.波特—劳勒模型
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第6题
波特—劳勒模型，是以能力与素质为核心，而以激励—绩效—满意感为轴线。（)
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第7题
期望理论的创始人是（)
A.A.马斯洛
B.B.弗鲁姆
C.C.赫茨伯格
D.D.劳勒
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第8题
波特一劳勒模型是以_________以激励一绩效一满意感为轴线。
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第9题
在波特—劳勒模型中，它是以下列哪一项因素为核心。（)
A.能力与素质
B.工作条件
C.工作绩效
D.角色感知
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第10题
在弗鲁姆的期望理论里，M激励力，V效价，E期望概率（值），关于期望公式的正确写法是？（）
A.A.M=V*E
B.B.M=V/E
C.C.M=V+E
D.D.M=V-E
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第11题
弗鲁姆提出的激励公式M=f（E•V)中，表述正确的是（)。
A.V代表目标效价
B.效价低，则激励力量大
C.M代表激励力量
D.E代表期望值
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