什么是工作评价？工作评价的目的有哪些？

A.为设计公平的薪酬提供依据

B.为考核工作强度提供依据

C.为考核工作难度提供依据

D.为考核工作质量提供依据

A、工作评价的对象是企业员工

B、应让员工积极参与进来

C、工作评价的结果应该公开

D、工作评价的目标是实现同工同酬

A.我国的工作评价最初就是照搬国外的工作评价技术和方法

B.我国的工作评价正致力于本土化的研究

C.工作评价方法不适合我国的国情

D.不论是评价技术还是评价方法，我国都有待于进一步的提高

A、工作分析—工作描述—拟定人员任职条件—工作评价

B、工作分析—拟定人员任职条件—工作描述—工作评价

C、工作描述—工作分析—拟定人员任职条件—工作评价

D、拟定人员任职条件—工作描述—工作分析—工作评价

A、介绍工作评价系统的使用方法

B、对所选的标杆岗位进行试打分

C、逐一熟悉工作评价方法和流程

D、灌输一种公平公正的评价思想