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[多选题]

企业实施雇员激励长期化的主要方式有()。

A.员工持股计划

B.股票增值权

C.虚拟股票计划

D.股票期权

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更多“企业实施雇员激励长期化的主要方式有()。”相关的问题

第1题

能使激励对象享受一定数量的分红和股价升值收益,但不分散所有权和表决权的长期激励方式是()。

A.员工持股计划

B.股票期权计划

C.虚拟股权计划

D.管理层收购计划

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第2题

股权激励的方式有()。

A.送股方案

B.虚拟股票

C.股票期权

D.仿真股票认购权

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第3题

关于股票增值权,下列说法错误的是()

A.股票增值权是企业奖金的延期支付

B.股票增值权是企业利润的直接分配

C.股票增值权就是股票期权的现金结算

D.股票增值权是一种虚拟的股票期权

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第4题

公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买本公司的股份,成为公司股东,与其他股东风险共担、利益共享,从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构,实现持股经营股权激励方式称为()

A.股票期权

B.管理层收购

C.股票增值权

D.虚拟股票

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第5题

经营者薪酬结构中属于长期激励计划的有()。

A.养老金计划

B.虚拟股票

C.股票期权

D.年度奖金

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第6题

以下属于长期激励计划的是()。

A.员工持股计划

B.溢价股票期权

C.职业津贴

D.指数化股权

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第7题

()主要有生活性福利、保障性福利、教育培训性福利等方式

A.企业的福利计划

B.股票期权制和员工持股计划

C.佣金制

D.都没有

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第8题

员工股票期权计划属于()。

A.集体激励计划

B.公司激励计划

C.个人激励计划

D.奖金激励计划

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第9题

下列选项中不属于全公司激励计划类型的是()。

A.利润分成计划

B.员工持股计划

C.股票补偿计划

D.股票认购计划

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第10题

常见的股票所用权计划类型有:()三类。

A.期股计划

B.现股计划

C.兑现计划

D.期权计划

E.持股计划

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