（）是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度

A.国家强制实行

B.自主实行

C.雇员要求实行

D.国家和企业共同实行

A.政府资助机制

B.个人缴费机制

C.集体扶持机制

D.国家、企业共缴机制

A.由用人单位代扣代缴，用人单位可以按月将缴纳

B.企业年金基金不属于委托人等各管理当事人的清算财产，是中国式养老金信托制度的开创者

C.年金的缴费或由企业承担，或由企业和职工共同承担

D.由企业自愿建立，国家不强制建立，不直接干预

A.提供基本生活水平的养老金

B.最低生活或者基本生活以上部分的养老金

C.提供最低生活保障或最低生活水平的养老金

D.提供基本生活保障养老金

A.基础性养老金

B.个人账户养老金

C.过渡性养老金

D.统筹外项目

A.社会统筹

B.国家统筹

C.企业账户

D.强制性个人账户

E.职工自愿缴纳的养老金

A.①②③④

B.①③④

C.①②③

D.③④

A.国民养老金制度

B.国民福利保险制度

C.社会福利制度

D.国家保障制度

A.全覆盖

B.保基本

C.政府担保

D.福利高