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[判断题]

在追求最高层次的需要，即人们为了实现自我价值的过程中，会产生人们的艺术行为和文化行为等。（)

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第1题

行为原则主要是激发人们的行为，调动人们工作的积极性，以最大限度实现组织目标及个人的自我价值。（)

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第2题

组织文化的导向性是指组织文化的深层含义，它规定了人们行为的准则与价值取向，对人们行为的产生有着最持久最深刻的影响力。（)

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第3题

手段—目的链理论认为，顾客在购买产品和服务时，其出发点是实现定的价值(Value)，为了实现这一价值需要取得一定的利益，为了实现这一利益需要购买一定的产品和服务的属性。即:个人价值是人们所追求的终极目标(End)，手段(Means)使人们实现目标的方法。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

根据马斯洛需求层次理论，自我实现需求说明人们的行为受到友谊和归属感的影响。（)

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第5题

文化将会潜移默化的改变或影响人们的生活方式、行为方式、价值取向和思维方式。（)

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第6题

人们对公共行政现象的刺激会产生感觉知觉，同时获得某种需要，在优势需要的驱动下产生行为动机，获取行为动力，由此又产生相应的行政态度，最终形成人们对行政现象的个性心理。（)

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第7题

自我决定理论认为，目标是人们行为的最终目的，是人们预先规定的、合乎自己需要的诱因，是激励人们的有形的、可以测量的成功标准。（)

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第8题

社会人假设认为，人们在经济行为中,追求的完全是私人的利益。（)

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第9题

根据马斯洛需要层次理论，可得如下结论

A.对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响

B.越是低层次的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大

C.任何人都有五种不同层次的需要，而且各层次需求程度相等

D.层次越高的需要，其对于人们行为产生的影响也越大

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第10题

文化：人类群体在世代相传过程中所形成的、尚未意识到的，但确实又潜在地影响人们行为的价值观念、社会态度、伦理道德和宗教信仰等。（)

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