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[单选题]

下列关于马尔科夫模型的描述不正确的是（）

A.马尔科夫预测模型是用来预测具有等时间间隔的时刻点上各类人员的分布

B.该模型根据企业以往各类人员之间流动比率的概率来推断未来各类人员数量的分布

C.该方法的前提是，企业内部人员的转移是没有规律的

D.该方法的关键是确定转移率

答案

C、该方法的前提是，企业内部人员的转移是没有规律的

解析：马尔科夫模型的前提是，企业内部人员的转移是有规律的，且其转移率有一定的规律。答案为c

发布时间：2022-01-25

纠错

更多“下列关于马尔科夫模型的描述不正确的是（）”相关的问题

第1题

人力资源规划的供给预测方法不包括（)。

A.马尔科夫模型

B.技能清单法

C.经验预测法

D.人力资源盘点法

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第2题

企业内部人力资源预测的常用方法有三种，不包括：（)

A.人员核查法

B.替换单法

C.退休替换法

D.马尔科夫模型法

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第3题

应用马尔科夫预测法对未来销售状态预测，首先将时间序列的值划分状态。（)

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第4题

马尔科夫预测法所依据的基本原理是概率论原理。（)

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第5题

使用马尔科夫模型进行人员供给预测的关键是要确定人员转移率矩阵，而在实际预测中，由于受各种因素的影响，很难得到准确的人员转移率，往往只是一个大概估计，这会影响预测结果的准确性。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

马尔科夫预测法概念中的重要术语是（)。

A.状态

B.状态转移

C.空间

D.空间移动

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第7题

对公司现有人力资源质量、数量、结构和在各职位上的分布状态进行核查的人力资源供给预测方法是()。

对公司现有人力资源质量、数量、结构和在各职位上的分布状态进行核查的人力资源供给预测方法是（)。

A.技能清单法

B.马尔科夫模型

C.趋势外推法

D.现状核查法

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第8题

典型的浅层学习结构包括：（)。

A.传统隐马尔科夫模型

B.条件随机场

C.最大熵模型

D.支持向量机

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第9题

()原理是马尔科夫预测法所依据的基本原理。

（)原理是马尔科夫预测法所依据的基本原理。

A、概率论

B、惯性

C、生命周期

D、最小化

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第10题

政策执行的循环模型又称()。

政策执行的循环模型又称（)。

A.互动理论模型

B.琼斯模型

C.雷恩一拉宾诺维茨模型

D.马尔科夫模型

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第11题

通过人员变动矩阵，来描述员工流入、流出和内部流动的整体状况的供给预测方法是指下列哪一种。（)

A.技能清单

B.马尔可夫模型

C.水池模型

D.人员替换

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