劳动合同自行终止的情形包括（)。

A.劳动合同期限届满

B.约定的劳动合同终止条件出现

C.劳动者违反劳动纪律被除名

D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

A.劳动合同期限届满

B.劳动者死亡

C.用人单位破产

D.劳动者达到法定退休年龄

A.劳动合同期限届满

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.企业宣告破产或依法被撤销

D.劳动者严重违反用人单位劳动纪律

A.停止其原工作

B.解除劳动合同

C.另行安排工作

D.都可

A、用人单位被依法宣告破产终止劳动合同

B、用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同

C、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同

D、用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，劳动合同期满终止固定期限劳动合同

A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止

B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止

C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立

D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止

A.劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.用人单位被依法宣告破产的

D.用人单位被吊销营业执照的

E.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

A、劳动合同期满

B、用人单位被依法宣告破产

C、用人单位被吊销营业执照

D、劳动者非因公负伤