某施工企业的下列工作人员中，有权要求公司签订无固定期限合同的是（)。

A.A企业应当履行该合同

B.A企业可以以张某是有限合伙人主张该合同对其不产生效力

C.张某应该对该笔债务承担无限连带责任

D.张某因该行为给合伙企业或其他合伙人造成损失的，应当承担赔偿责任

A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年

B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天

C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责

D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假

A.王某和孙某对合伙事务的执行有监督权

B.对张某和李某的业务执行行为，王某和孙某享有异议权

C.若赵某不知情，王某以合伙企业的名义与赵某签订的合同有效

D.从合伙企业内部来看，王某无权以合伙企业的名义对外与赵某签订合同

张某是甲化工企业的法定代表人，李某是该企业的安全总监，王某是该企业的小股东。根据《安全生产法》，要对甲化工企业的安全生产工作全面负责是（)。

A、李某

B、王某

C、张某

A.29840

B.97080

C.142080

D.195000

A.甲公司有权追认

B.田某有权以甲公司的名义追认

C.王某有权撤销

D.王某有权主张合同有效，要求甲公司履行交付义务

A.李某应当再给付王某4万元，因该赠与合同不可任意撤销

B.李某可不再给付王某4万元，因王某属于限制民事行为能力人，该赠与合同效力未定

C.李某可向王某要求返还6万元，因该赠与合同可任意撤销

D.李某可不再给付王某4万元，因该赠与合同可任意撤销

还根据该企业的规章制度，签订了"补充劳动合同"。按合同约定，张某在培训结束后至少须为企业服务四年;职工如提前解除合同，按每提前一年，支付25%培训费的标准进行赔偿。张某在培训结束，工作三年后，向企业交了辞职报告。企业要求张某，按合同约定，赔偿1500元;张某提出由于新的工作尚未落实，希望能减至500元，遭企业拒绝。张某在打辞职报告后一个月后，在办妥移交手续的情况下，离开企业。其后，张某多次要求企业办理退工和退档手续，企业均以培训费未赔，予以拒绝。离开企业四个月后，张某以用人单位未及时退工退档为由，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉;机械厂以张某违约，要求赔偿，提起反诉。以下说法不正确的是()。

：A.鉴于双方当事人都已同意不再保留劳动关系，准予解除劳动关系

B.双方签订的"补充劳动合同"合法有效，张某应依据该合同，赔偿机械厂1500元

C.在机械厂退工、退档前视为保留劳动关系，机械厂按该企业待岗职工的待遇补给张某生活费用1000元

D.机械厂不用按国家规定补交有关的社会保险费

A.李某应当再给付王某4万元，因该赠与合同不可撤销

B.李某可不再给付王某4万元，因王某属于限制行为能力人，该赠与合同效力未定

C.李某可向王某要求返还6万元，因该赠与合同可撤销

D.李某可不再给付王某4万元，因该赠与合同可撤销

A.甲公司应与王某补订书面劳动合同，并支付经济补偿

B.甲公司与王某之间不存在劳动关系

C.甲公司与王某之间视为已订立无固定期限劳动合同

D.王某可与甲公司终止劳动关系，甲公司应支付经济补偿