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（)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架”。

A.组织架构

B.组织结构

C.组织成员

D.组织制度

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第1题

企业组织模式是企业内各有机组成部分的排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间的一种结构及状态，它会随着生产力的发展和社会进步而不断变化。（）
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第2题

组织结构设计的内容包括：（)

A.部门设置

B.职权划分

C.管理层次

D.相互关系

E.排列顺序

F.多样化

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第3题

机制是构成社会系统的要素之间的相对位置和相互关系，是由产权决定的经济、政治、社会、文化各自
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第4题

邓肯提出的“人文区位结丛”模式中，强调了各要素之间的相互关系。这些要素包括()
邓肯提出的“人文区位结丛”模式中，强调了各要素之间的相互关系。这些要素包括（)

A.人口

B.权力

C.环境

D.组织

E.技术

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第5题

管理的系统原理包括整体性原理，指系统要素之间的相互关系及要素与系统之间的关系以整体为主进行协调，局部服从整体，使整体效果为最优。（)
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第6题

下列各项中,反映一个组织系统中各工作部门或各管理人员之间指令关系的是（）

A.组织结构模式

B.组织分工

C.管理职能分工

D.工作流程

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第7题

（)是指组织内各构成要素以及它们之间的关系形式。

A.组织性质

B.组织动机

C.组织体制

D.组织结构

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第8题

管理系统是一个不断产生、发展、更新或消亡的运动过程。而推动管理系统发展的根本原因，在于系统内部各要素之间、要素与系统之间、系统与环境之间的相互联系和相互作用。（)
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第9题

和谐指要素内部以及要素之间的相应和配合得当，它强调和而不同、协调相处，体现多样性的协调表明均衡、协调的发展状态（）
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第10题

项目组织结构模式反映了一个组织系统中（）。

A.各工作部门的管理职能分

B.各组成部门之间的指令关系

C.各项工作之间的逻辑关系

D.各子系统的工作任务

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