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[主观题]

市场工资率的变动的替代效应()。

市场工资率的变动的替代效应()。

A.可以用劳动者非劳动收入的变化导致的劳动力供给时间变化来解释

B.可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释

C.在工资率较高的情况下,较收入效应大

D.在工资率较高的情况下,较收入效应小

E.在工资率较低的情况下,较收入效应大

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更多“市场工资率的变动的替代效应()。”相关的问题

第1题

工资率变化的替代效应中,如果收入不变,工资率增加,给劳动者带来的变化是()。

A.工作时间不变

B.闲暇需求增加

C.闲暇需求减少

D.工作动机提高

E.愿意工作的时间减少

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第2题

劳动者对工作的偏好可以通过工资率变化所产生的()集中反映出来

A.收入效应

B.规模效应

C.替代效应

D.马太效应

E.心理效应

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第3题

如果劳动力市场中男性劳动者的工资率上升,导致女性劳动者的需求大大提高了,那么两种劳动力之间的关系为()。
如果劳动力市场中男性劳动者的工资率上升,导致女性劳动者的需求大大提高了,那么两种劳动力之间的关系为()。

A.无关系

B.交叉关系

C.总替代

D.总互补

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第4题

工资率上升之后劳动者劳动供给()

A.收入效应使得劳动供给减少

B.替代效应使得劳动供给增加

C.最终的影响作用取决于收入效应和替代效应的强度

D.收入效应大于替代效应时,劳动供给减少

E.收入效应小于替代效应时,劳动供给增加

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第5题

劳动供给对工资变动的反映,或者说劳动供给曲线的形状取决于()

A.工资率变动的边际效应

B.工资率变动的替代效应

C.工资率变动的收入效应

D.B和C

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第6题

下列关于劳动力需求的表述,正确的是()

A.工资率上升所产生的替代效应导致需求减少

B.工资率上升所产生的规模效应导致需求增加

C.工资率上升所产生的两种效应方向相同

D.工资率上升所产生的两种效应方向相反

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第7题

工资率变动对劳动力需求的影响包括()

A.规模效应和替代效应

B.规模效应和收入效应

C.收入效应和替代效应

D.收入效应和边际效应

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第8题

影响劳动力供给数量的因素包括()

A.人口总量

B.人口结构

C.劳动力参与率

D.劳动者的经验水平

E.劳动者的平均周工作时间

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第9题

劳动力需求量变动的假定条件是()。
劳动力需求量变动的假定条件是()。

A、企业规模变化

B、企业规模不变

C、工资率变动,其他条件不变

D、工资率不变,其他因素变化

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第10题

替代效应指的是由商品价格变动引发商品相对价格变动,进而导致商品需求量变化的效应。()
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