劳动者对工作的偏好可以通过工资率变化所产生的（)集中反映出来

A.规模效应和替代效应

B.规模效应和收入效应

C.收入效应和替代效应

D.收入效应和边际效应

A.工资率上升所产生的替代效应导致需求减少

B.工资率上升所产生的规模效应导致需求增加

C.工资率上升所产生的两种效应方向相同

D.工资率上升所产生的两种效应方向相反

A.收入效应使得劳动供给减少

B.替代效应使得劳动供给增加

C.最终的影响作用取决于收入效应和替代效应的强度

D.收入效应大于替代效应时，劳动供给减少

E.收入效应小于替代效应时，劳动供给增加

A.工作时间不变

B.闲暇需求增加

C.闲暇需求减少

D.工作动机提高

E.愿意工作的时间减少

A.替代效应

B.收入效应

C.支出效应

D.蝴蝶效应

E.马太效应

A.可以用劳动者非劳动收入的变化导致的劳动力供给时间变化来解释

B.可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释

C.在工资率较高的情况下，较收入效应大

D.在工资率较高的情况下，较收入效应小

E.在工资率较低的情况下，较收入效应大

A.规模效应

B.收入效应

C.替代效应

D.互补效应

A.互补效应

B.替代效应

C.收入效应

D.外部效应

E.外溢效应

A.规模效应和替代效应

B.规模效应，而没有替代效应

C.替代效应，而没有规模效应

D.既没有规模效应，也没有替代效应

A.工资率变动的边际效应

B.工资率变动的替代效应

C.工资率变动的收入效应

D.B和C