A.基础结构、需求评估、行政指导、变革实施机构、培训和评价
B.需求评估、基础结构、行政指导、变革实施机构、培训和评价
C.需求评估、行政指导、基础结构、变革实施机构、培训和评价
D.基础结构、行政指导、需求评估、变革实施机构、培训和评价
第4题
A.企业文化不同于一般的管理制度
B.企业文化的调整可以采取摸着石头过河的方式
C.企业文化的变革要求具有一定的前瞻性
D.企业文化对企业成员行为不具有导向作用
第5题
A.企业文化要适应企业战略
B.企业战略要适应企业文化
C.企业文化要服从企业战略
D.企业文化与战略必须相互适应和协调
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