《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和（）

A.人员轮换和强制休假制度

B.重大事项报告制度

C.培训制度

D.审计制度

A.商业银行应当建立内部控制的评估制度，对内部控制的制度建设、执行情况定期进行回购和检讨

B.商业银行应当明确划分相关部门之间、岗位之间、上下级机构之间的职责，建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制

C.根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当由正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系

D.应当利用计算机程序监控等现代化手段，锁定分支机构的业务权限，对分支机构实施有效的管理和监控

E.实现业务操作和管理的电子化，促进各项业务的电子数据处理系统的整合，做到业务数据的集中处理

A.所有业务部门

B.经营管理层

C.部门负责人

D.内部审计部门

A．请假

B．公休假

C．轮岗制度

D．离岗审计

A.业务优先

B.内控优先

C.效益优先

D.客户优先

A.管理职能

B.内部控制职能

C.事后监督职能

D.风险管理职能