领导活动是指被领导者为实现预定目标，对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程（）

A．公安领导指为了维护国家安全和社会治安秩序，公安领导者组织、率领、引导、激励、指挥全体公安民警，依据国家法律和政策，运用科学的方法、手段和技术措施，保护人民，打击敌人，惩治违法犯罪，营造良好社会治安秩序的活动过程。

B．公安领导，指的是公安机关为了引导和指挥公安队伍实现组织目标，而产生的一种程序化的职能活动。

C．在具体的公安领导中，实施指引和影响的人称为公安领导者；接受指引和影响的人称为被领导者。

D．领导，是对一个组织起来的团体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程，包括领导者、被领导者和领导环境。

A.领导指的是一种行为，领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的，领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响，从而实现某种目标的过程

D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体，但不能指定或选出某种领导行为

A、领导活动的主要特征是“带领”和“引导”

B、它是领导者有意识地对被领导者施加影响的过程

C、领导活动体现了多因素的相互关系

D、领导就是指挥

A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程，也是交互影响的过程

B.领导者有领导权力与期望行为，比被领导者具有更大的权利、责任与影响

C.领导过程中一定存在领导者与被领导者，否则就不成为领导

D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者

A.领导者、被领导者

B.领导者、被领导者、领导环境

C.领导者、被领导者、领导环境、领导目标

D.领导者、领导环境、领导目标

A.管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

B.它是指一定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分:精神文化、制度文化和物质文化。

C.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言，它是一种通过科学地制定目标，实施目标，依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法。

D.为了实现长期生存和发展，在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上，确定战略目标和实现目标的有效战略，并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的一个动态过程。

E.由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系。

21.管理()

22.领导()

23.目标管理()

24.企业文化()

25.战略管理()