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[判断题]

跨文化管理,就是在保持本土优秀文化的基础上,兼收并蓄,博采众长,不断创新,自成一家。()

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更多“跨文化管理,就是在保持本土优秀文化的基础上,兼收并蓄,博采众长,不断创新,自成一家。()”相关的问题

第1题

在跨文化沟通时,要取长补短,兼收并蓄。()
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第2题

跨文化沟通管理就是在跨文化经营中,对不同种族、不同文化类型、不同文化发展阶段的组织所在国的文化采取包容的管理方法,并据此()的管理过程。

A.进行文化交融

B.解决文化冲突

C.逐渐适应各类型文化

D.创造出独特组织文化

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第3题

跨文化管理是在全球化经营中,对子公司所在国的文化采取包容的管理方法,在跨文化条件下克服任何异质文化的冲突,创造出企业独特的文化,形成卓有成效的管理过程。()
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第4题

文化的多元性是跨文化谈判的“物质基础”。()
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第5题

文化创新的根本途径是立足于人民群众,继承传统、推陈出新与面向世界、博采众长。()
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第6题

以下可以作为多元文化咨询的理论基础的是()。

A.行为主义心理

B.多元文化主义

C.跨文化心理学

D.精神分析心理学

E.本土心理学

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第7题

跨文化交际不能不考虑文化因素,不考虑文化差异,很可能会导致跨文化交际失败()
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第8题

跨文化团队的核心问题是文化的包容性和协作行为。()
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第9题

跨文化管理需要兼顾多元,差别管理。()
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第10题

“临摹”中的“摹”就是在原有的基础上进行描摹。()
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