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职位聘任作为一种独特的任职方式,具有以下哪些特点? ()
[多选题]

职位聘任作为一种独特的任职方式,具有以下哪些特点? ()

A.聘任期限明确

B.双方平等协向

C.实行合同管理

D.通过民主选举产生领导职务

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更多“职位聘任作为一种独特的任职方式,具有以下哪些特点? ()”相关的问题

第1题

下列有关教师聘任的叙述正确的是()。

A.是一种法律行为

B.有严格程序

C.教师聘任合同具有法律效力

D.有利于促进人才合理流动

E.以平等自愿、双向选择为依据

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第2题

聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的,双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。()
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第3题

()是聘任期满后,聘任单位与教师继续签订聘任合同。通常是聘任期间双方合作愉快,聘任单位对在聘教师的工作满意,教师自己的工作状况和报酬满意,双方自愿续签聘任合同。

A.A.聘请

B.B.续聘

C.C.招聘

D.D.招用

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第4题

标准公开明确,机会公开平等,效率较高的人员任用方式是()。

A.委任

B.选任

C.聘任

D.考任

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第5题

《中华人民共和国教师法》规定,学校与教师签订聘任合同,应当遵循的原则是()

A.公平合理

B.诚实信用

C.权利义务对等

D.双方地位平等

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第6题

下列选项中,不属于职位聘任制特点的是()

A.不能续聘

B.合同管理

C.平等协商

D.任期明确

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第7题

机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘
机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘

A自由平等

B权利平等

C平等自愿、协商一致

D权责统一

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第8题

机关聘任公务员不是通过发布任职决定或者任职通知,而是采取()的方式。
机关聘任公务员不是通过发布任职决定或者任职通知,而是采取()的方式。

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第9题

聘任公务员的聘任合同示范文本由()公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要,可以约定聘任合同补充条款

A.同级

B.省级

C.中央

D.国家

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第10题

目标管理的特点包括()

A.具有目标体系是一种系统的管理

B.实行参与管理是一种民主的管理

C.实行自我控制是一种觉醒的管理

D.注重管理实效是一种成果管理

E.具有目标体系是一种强制的管理

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