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劳动关系管理中所谓的“三方原则”中的“三方”是指()

A.国家

B.企业

C.员工

D.中介机构

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更多“劳动关系管理中所谓的“三方原则”中的“三方”是指()”相关的问题

第1题

“三方原则”中的“三方”是指哪三方合作,共同制订产业政策和劳动政策()。

A.国家

B.企业

C.员工

D.工会

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第2题

我国协调劳动关系三方会议工作必须遵循三项工作原则:合法、公正、及时原则;相互理解、信任、支持、合作原则以及()。

A.维护国家利益的原则

B.维护企业、职工利益的原则

C.国家保护企业、职工合法利益的原则

D.兼顾国家、企业、职工三方利益的原则

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第3题

下列关于劳动争议仲裁委员会说法不正确的是()

A.由职工代表和企业代表组成

B.国家授权依法设立的,由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

C.不按行政区划层层设立

D.体现了劳动关系中的劳动者、用人单位和政府的三方原则

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第4题

协调劳动关系三方机制是《劳动合同法》的主要内容,下面对三方机制的组成说法错误的是()

A.劳动行政部门

B.工会

C.企业

D.安全生产监督管理部门

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第5题

关于三方协议与劳动合同的关系,下列那些说法不正确()

A.三方协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应当依法签订正式的劳动合同

B.在就业协议中约定了服务期和违约金,就无需再签订劳动合同

C.三方协议的效力等同于劳动合同

D.三方协议不是劳动合同,因此不受法律制约

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第6题

劳动争议的处理原则主要有()。

A.三方原则

B.合法原则

C.行政原则

D.调解原则

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第7题

劳动争议仲裁委员会的人员组成坚持三方原则,包括()。

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.企业方面代表组成

D.法院审判人员

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第8题

简述劳动争议委员会组成中“三方原则”的主要内容

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第9题

政府在劳动关系中往往偏向资方属于三方协商机制不作为问题。()
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第10题

下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是()。

A.劳动关系群体性事件应急处置机制

B.劳动争议调解仲裁机制

C.劳动关系三方协调机制

D.劳动保障监察制度

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