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[多选题]

组织沟通即组织内的人际沟通,因而其沟通方式既具有人际沟通的一般方式,又具有其特殊方式,一般方式指()。

A.言语沟和非言语沟通

B.正式沟通与非正式沟通

C.下行沟通与上行沟通

D.单项沟通与双向沟通

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更多“组织沟通即组织内的人际沟通,因而其沟通方式既具有人际沟通的一般方式,又具有其特殊方式,一般方式指()。”相关的问题

第1题

按沟通主体的不同,沟通分为()。

A.人际沟通和组织沟通

B.正式沟通和非正式沟通

C.双向沟通和单向沟通

D.言语沟通和非言语沟通

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第2题

按信息载体的不同,沟通分为()。

A.人际沟通和组织沟通

B.言语沟通和非言语沟通

C.双向沟通和单向沟通

D.正式沟通和非正式沟通

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第3题

除人际沟通外,()现已成为人们相互之间进行日常沟通所选用的最为普遍的方式之一了。

A.人际沟通

B.电子网络

C.印刷制品

D.电子邮件

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第4题

正式沟通是指与组织内部规章制度无关的沟通方式。一般是口头形式,不留证据、不负责任。()
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第5题

组织与公众联接的方式是人际沟通。()
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第6题

人际沟通最重要的形式是()。

A.目光沟通

B.言语沟通

C.姿势沟通

D.非言语沟通

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第7题

外部环境剖析时,来自沟通联络方式的阻碍可以有:()。

A.上下级关系

B.沟通方式选择不当

C.言语系统所形成的阻碍

D.组织文明

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第8题

在人际沟通方面,世界各国常以不同的方式进行,日本管理者更强调开放式的、面对面的非正式的沟通方式,在形成文件之前先开展大量的口头磋商,鼓励大家充分发表意见。美国管理者常常直言不讳,习惯运用备忘录布告、指示等正式沟通方式表述观点。对此,你的评价是()。
在人际沟通方面,世界各国常以不同的方式进行,日本管理者更强调开放式的、面对面的非正式的沟通方式,在形成文件之前先开展大量的口头磋商,鼓励大家充分发表意见。美国管理者常常直言不讳,习惯运用备忘录布告、指示等正式沟通方式表述观点。对此,你的评价是()。

A.对于时间敏感性强的决策,应采用美国式沟通方式,其他类型沟通应更多地采用日本式沟通

B.两种沟通方式反映了不同国家文化差异和社会文化环境,难以评价其优劣

C.日本的沟通方式更加民主化,优于美国的沟通方式

D.美国的沟通方式更加直截了当,讲求效率,优于日本方式

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第9题

建设性沟通是指在不损害、甚至在改善和巩固人际关系的前提下,帮助管理者确切、诚实的人际沟通方式。()
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第10题

企业行政沟通按沟通主体的不同分为()。

A.人际沟通

B.群体沟通

C.组织沟通

D.跨文化沟通

E.斜向沟通

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