在人员配备的管理实践中，因事择人原则即坚持“让合适的人做合适的事”的原则，要使管理者不断挖掘人的优点和长处，使人的最大优势与岗位匹配，让人的优势能得到最大限度的发挥（）

A.因事择人原则

B.先内后外原则

C.双向选择原则

D.公开竞争原则

此题为判断题(对，错)。

A.德才兼备原则

B.因事择人原则

C.职能相称原则

D.扬长补短原则

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

A.因事择人原则

B.公开竞争原则

C.先外后内原则

D.双向选择原则

A.任人唯贤原则

B.因事择人原则

C.知事识人原则

D.知人善用原则

A.公平竞争原则

B.信息公开原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

A.因人设岗

B.公开平等竞争

C.因事择人

D.用人所长

A.论功行赏原则

B.任人唯贤原则

C.合理流动原则

D.因事择人原则