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[判断题]

内训师培训评估线下线上评估均可,有效评估率不得低于参训人数的50%()

答案
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第1题

线下(面授、测评)部分由各分行对每位参训人员建立纸质培训档案,并于线下面授、测评结束后()内,将相关信息录入网络学院线上考试平台

A.一周

B.两周

C.半个月

D.一个月

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第2题

油气田开发设计与应用最后的考核成绩是以线上学习过程、线下面授辅导和工程实训作品三种考核方式组合确定。()
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第3题

训诂的基本方法;形训、音训(声训)、义训、破假借。()
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第4题

工厂至少多久组织一次内训师升降级()

A.每季度

B.每半年

C.每月

D.每年

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第5题

撰写培训评估报告的目的在于向那些参与评估的人提供评估结论并对此做出解释。()
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第6题

广泛有效的社会关系是自主创业的保障,建立人际网络能训练到的能力是()。

A.评估和驾驭风险能力

B.人际交往与合作能力

C.个人形象设计能力

D.财务管理能力

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第7题

训蒙论著《训蒙法》的作者是真德秀。()
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第8题

下列属于虚拟仿真系统内容分析的是()。

A.确定实训专题

B.厘清实训内容之间的关系

C.分解实训内容

D.分析实训内容重难点

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第9题

下列属于虚拟仿真系统内容分析的是()。

A.分解实训内容

B.厘清实训内容之间的关系

C.分析实训内容重难点

D.确定实训专题

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第10题

技能矩阵培训计划完成率如何计算()

A.累计已完成的技能矩阵培训计划数/当前需完成技能矩阵培训计划数100%

B.当月所有课程实际参加培训的人数/当月所有课程需参加培训的总人数100%

C.车间管理人员通过内训师的人数/车间管理人员的总数100%

D.当月内训师实施培训数/当月实施培训的总数100%

E.当月已完成的技能矩阵培训计划数/当月需完成技能矩阵培训计划数100%

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