若团队成员彼此之间不相互信任，则在讨论问题的过程中有可能会因某个问题而陷入激烈的争论之中，这一情形体现出团队决策会受到哪一因素影响（)？

A.重视问题

B.批评对事不对人

C.相互信任

D.赞美成员

A.筛选问题

B.矩阵式问题

C.等级式问题

D.相倚问题

A.团队目标能够为所有成员所共享和认同，并坚信这一目标包含着重要的意义和价值

B.团队成员之间往往相互尊重，相互信任，彼此敢于担当

C.团队成员之间沟通非常高效，都善于解决冲突和矛盾

D.团队有一个强有力的领导，善于运用权力指挥下属

A.合作或解决问题

B.缓解

C.撤退

D.强制

A.解决问题

B.妥协

C.控制

D.强迫

A、重视员工

B、团队成员之间相互信任

C、让员工承担一定的责任

D、让员工自行解决出现的问题

A.团队成员要有共同的目标

B.团队成员要相互信任

C.要有良性的冲突

D.要求强烈的责任感

E.要重视行动和结果

A.给定某一阶段的状态，则在这一阶段以后过程的发展不受这一阶段以前的各个阶段状态的影响，而只与当前状态有关，与过程过去的历史无关。

B.动态规划问题数学模型由阶段、状态、决策与策略、状态转移方程及指标函数5个要素组成。

C.动态规划是求解多阶段决策问题的一种算法策略，当然也是一种算法。

D.动态规划是一种将问题分解为更小的，相似的子问题，并存储子问题的解而避免计算重复的子问题，以解决最优化问题的算法策略。