A.组织文化关注的是成员如何看待文化并描述它,而不是他们是否喜欢它
B.组织文化不是可以被实际触及或看到的东西,但雇员是根据他们在组织中的经验来感知的
C.组织文化的原始来源反映了组织创始人的愿景
D.尽管个人在不同的组织层次上可能有不同的背景或工作,但他们倾向于以类似的方式描述组织的文化
第2题
A.组织的精神文化
B.组织的物质文化
C.组织价值观
D.组织行为规范
第3题
A.它是组织特征和内涵的表现
B.它表达了组织成员对组织的认同感
C.它增强了社会系统的稳定性
D.它促使组织成员不仅关心自身利益,还支持组织远景、组织使命、组织战略等
E.它是以团队为呈现形式的
第6题
A.组织文化决定企业薪酬,而不是反之
B.企业薪酬决定企业文化,而不是反之
C.组织文化影响薪酬的设计和管理
D.薪酬的设计和管理会强化或塑造组织文化
第7题
A.角色文化
B.个人文化
C.任务文化
D.权利文化
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