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题目内容
（请给出正确答案）
A.试用期工作表现、团队协作能力较差，被员工或客户投诉达三次及以上，属试用期间被证明不符合录用条件的情形之一
B.不遵守公司规章制度管理要求、新员工自律要求而严重违纪；经教育培训后仍有违规违纪现象的
C.试用期内公司和员工将进行双向选择，员工如果不愿意继续在本公司工作，提前3日同所在部门领导、企管部门沟通，按规定程序办理相关的交接手续后，可与公司解除劳动合同
D.在规定时间内无法提供入职需提交材料的；被发现有提供虚假应聘信息或伪造证件，并被查实的，属严重违反公司规章制度，公司将与其解除劳动合同，并不负任何责任
答案
纠错
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第1题
A在试用期间被证明不符合录用条件的
B严重违反用人单位的规章制度的
C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D以上答案都包括
第2题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.依照企业破产法规定进行重整的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
第8题
A.录用条件的设定应当明确具体, 因职而异
B.解除劳动合同的决定应在试用期后 3 天内告知劳动者
C.解除劳动合同的决定应在试用期内告知劳动者
D.试用期考核应全面、 及时
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