目标管理被称之为“管理中的管理”，主要是指目标管理适用于对（)的管理

A.目标管理是一种基本原则

B.目标是组织最根本的策略

C.目标管理和自我控制可以合法地称之为管理的“哲学”

D.目标管理是一种管理心理学

A、主管人员

B、被管理者

C、管理组织

D、下级

A.中层管理

B.高层管理

C.基层管理

D.目标管理

A.企业目标管理

B.工作目标管理

C.领导授权管理

D.工作成果管理

E.员工行为管理

A.AA标准

B.BB标准

C.CC标准

D.DD标准

A.班级常规管理

B.班级平行管理

C.班级民主管理

D.班级目标管理

A.生产管理

B.促销管理

C.品牌管理

D.行为管理

A.在成功的目标管理中，普遍采用的管理风格是参与式管理

B.在目标管理实践中，组织层次分明是目标体系具体明确的前提和基础

C.在目标管理中，管理是关键

D.及时反馈是实现目标的必要机制