农村土地承包仲裁委员会的受理范围包括（）

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发争议

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

E.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷

B.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷

C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，未形成劳动关系后发生的纠纷

D.劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理

A、因履行集体合同发生的争议

B、因执行国家工资规定发生的争议

C、因用人单位开除劳动者发生的争议

D、其他三项都是

A．农村土地整理复垦开发

B．农村村庄整治

C．农村土地收储整理开发

D．农民集中住房

A.因履行劳动合同争议

B.因公司开除、辞退违纪职工争议

C.因职工自动离职发生争议

D.职工违背筹划生育政策发生争议

E.因履行承包合同发生争议

A.承包方农户

B.家庭承包取得的土地承包经营权的经营主体

C.农业经营主体

D.在农村居住的城市户口居民