人民法院受理的劳动争议案件范围有（)。

A．劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷

B．劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论有异议的

C．劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D．个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

E．劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷

A.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷

B.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议

C.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议

D.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷

A.劳动者与用人单位因住房分配发生的纠纷

B.劳动者与用人单位因股息分配发生的纠纷

C.劳动者与原用人单位因养老保险待遇的享受而发生的纠纷

D.劳动者与用人单位领导间的债权债务纠纷

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动争议调解委员会

C.本单位劳动争议调解委员会

D.人民法院

A.劳动者

B.用人单位

C.用人单位与劳动者共同

D.人民法院

与尚未参加社会保险统筹的原用人单位哪个情况不属于劳动争议()。

选项格式A.追索工伤保险待遇

B.追索医疗费、工伤保险待遇

C.劳动合同争议

D.追索养老金

此题为判断题(对，错)。

A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议

B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷

C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷

D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷

E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷

A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

B.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷

C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

B.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议

C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷