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[单选题]

在学校和教师签定聘任合同时,教师的权利与义务应当由()。

A.学校确定

B.教师确定

C.学校和教师双方商定

D.第三方确定

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更多“在学校和教师签定聘任合同时,教师的权利与义务应当由()。”相关的问题

第1题

国家以法律的形式确定的教师管理制度,是学校与教师在平等自愿的基础上,以合同形式确认教师的职务、职责以及双方权利和义务的教师任用制度的是()。

A.A.教育法的渊源

B.B.依法治教

C.C.学生人身伤害事故

D.D.教师聘任制度

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第2题

教师的权利是学校的权利,教师的义务是学校的义务。()
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第3题

《中华人民共和国教师法》规定,学校与教师签订聘任合同,应当遵循的原则是()

A.公平合理

B.诚实信用

C.权利义务对等

D.双方地位平等

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第4题

学校及学校主管教育部门发现教师存在违反职业道德行为的,应当及时组织调查核实,视情节轻重给予相应处理。作出处理决定前,应当履行哪些义务()

A.听取教师的陈述和申辩

B.听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见

C.告知教师有要求举行听证的权利

D.对于拟给予降低岗位等级以上的处分,教师要求听证的,拟作出处理决定的部门应当组织听证

E.(解析:《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(2018年修订)第5条)

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第5题

教育法律关系中两个最重要的法律主体是()

A.学生与教师

B.学校与教师

C.学校与学生

D.学校与政府

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第6题

教师进行教育科学课题研究可以()

A.可以促进学校文化建设与学校改革

B.可以促进教师专业发展

C.可以转变教师的身份

D.可以促进学校团队建设

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第7题

教师聘用制是指以聘用合同形式确定学校与个人之间受法律保护的劳动关系及双方权利义务的用人制度。()
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第8题

以下行为属于侵犯教师权利的是()

A.学校不容许未完成教学任务的教师参与进修

B.某教师的奖金因教学事故而遭扣减

C.教师因简单粗暴的管理方式遭到学校行政处罚

D.校长不容许与自己意见不一致的老师参与决策会议

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第9题

以教师任教学校为中心的教师培训是()

A.在职进修

B.校本培训

C.教师发展学校

D.教前师范教育

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第10题

学校有权聘任教师及其他员工,实施奖励或者处分。()
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