泰伦斯.肯尔和艾伦.肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型（）

A.强人文化

B.“拼命干，尽情玩”文化

C.赌博文化

D.过程文化

A.强人文化

B.工作娱乐并重型文化

C.攻坚文化

D.过程文化

A.产品更新快

B.产品稳定

C.程序性较强

D.竞争性较强

A.赌注型文化

B.硬汉型文化

C.过程型文化

D.努力工作型文化

A.企业环境

B.价值观

C.英雄人物

D.文化网络

A.ldquo;硬汉”型文化和“尽力”型文化

B.ldquo;硬汉”型文化和“赌注”型文化

C.ldquo;赌注”型文化和“程序”型文化

D.ldquo;硬汉”型文化和“程序”型文化

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.组织文化

A.强悍型文化

B.工作娱乐并重型文化

C.赌注型文化

D.按部就班型文化

A.攻坚文化

B.强人文化

C.过程文化

D.努力工作、尽情享乐文化