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[单选题]

事业单位岗位设置的原则是（）

A.按岗竞聘

B.竞聘上岗

C.科学合理、精简效能

D.按需设置

答案

C、科学合理、精简效能

解析：C。考查事业单位常识-岗位管理。《事业单位岗位设置管理试行办法》第四条事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。故本题选C

发布时间：2022-02-03

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第1题

《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理（）

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

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第2题

房地产经纪机构岗位设置的原则是（）

A.因事设岗.因岗设人

B.因人设岗

C.强调岗位和工作的专业化

D.对岗位的设置宜粗不宜细

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第3题

以下不属于行政机关的设置原则有（)。

A.适应需要原则

B.精简原则

C.合理设置的原则

D.依法设置的原则

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第4题

统计调查项目制定必须贯彻的原则是精简效能和（）

A.成本核算

B.事后监督

C.按部就班

D.层层审批

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第5题

营销策划组织机构设置的原则有（)。

A.统一指挥原则

B.统一命令与分层管理原则

C.合理分工原则

D.精简高效原则

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第6题

合理设置的原则是行政机关的设置原则之一。（)

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第7题

民航安检机构应当根据客货吞吐量和民航安检工作实际需要，科学合理设置内设部门，配置管理岗位，管理岗位设置与一线生产岗位设置比例不得低于（)。

A.1:100

B.6:100

C.9:100

D.13:100

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第8题

饭店各岗位设置的出发点是()。

饭店各岗位设置的出发点是（)。

A.按需设岗位

B.按人设岗位

C.按工作量多少设岗位

D.按工作流程设岗位

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第9题

营销策划组织机构设置的原则有（)和适度弹性原则。

A.统一指挥原则

B.统一命令与分层管理原则

C.合理分工原则

D.精简高效原则

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第10题

岗位分类总的原则是（），从实际出发，岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简

A.反映岗位工作诸因素上的差别

B.按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类

C.以“事”为中心

D.岗位分类的结构要合理

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第11题

我国行政组织设置中，机构设置和人员编制要尽量精简、层级与幅度要适中，这主要体现了行政组织设置的（)。

A.服务原则

B.职能原则

C.效能原则

D.系统原则

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