申请劳动争议仲裁的时效期间为（），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定

C.劳动争议是否超过仲裁时效，人民法院应当依职权主动审查

D.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

A.劳动者认为

B.人民法院认定

C.当事人知道或者应当知道

D.用人单位承认

A.发生争议时

B.当事人权利被侵害时

C.法律行为生效时

D.当事人知道或者应当知道权利被侵害时

A、30日

B、6个月

C、1年

D、3年

A.10

B. 15

C. 20

D. 30

A.10

B. 15

C. 20

D. 30

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

A.权利受到侵害

B.提起诉讼

C.巳知道或者应当知道其权利受到侵害

D.被告知其权利受到侵害