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[单选题]

在结构工资制中为保障职工基本生活需要所设置的工资单元是（）

A.基础工资

B.岗位工资

C.效益工资

D.年功工资

答案
A、基础工资
解析：基础工资是为保障员工基本生活需要而设置的，故应选择A项。
发布时间：2022-01-25
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第1题

保障职工基本生活需要的工资是（)。

A.基本工资

B.工龄工资

C.学历工资

D.岗位工资

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第2题

通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（)。

A.浮动工资制

B.结构工资制

C.岗位技能工资制

D.年薪工资制

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第3题

()是在综合了传统技术等级工资制与职务工资制基础上发展而来。它以工作技能、责任、强度、工作环境等因素为评价基础，以岗位工资和技能工资为主要单元的工资制度。
（)是在综合了传统技术等级工资制与职务工资制基础上发展而来。它以工作技能、责任、强度、工作环境等因素为评价基础，以岗位工资和技能工资为主要单元的工资制度。

A、技术等级工资制

B、职务工资制

C、结构工资制

D、岗位技能工资制

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第4题

（）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在

A.谈判工资制

B.提成工资制

C.岗位等级工资制

D.多元职能工资制

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第5题

实行结构工资制支付给员工的基础工资、职务工资、等级工资和岗位工资等属于（)。

A.计件工资

B.加班加点工资

C.计时工资

D.奖金、津贴和补贴

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第6题

在典型的工资类型中，设计和总体实施都比较麻烦的是（)。

A.结构工资

B.年功工资

C.技能工资

D.绩效工资

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第7题

在典型的工资类型中，工龄和工资同步增长，这是（)的特点。

A.技能工资

B.绩效工资

C.年功工资

D.职务工资

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第8题

()不属于以工作为导向的工资结构。
（)不属于以工作为导向的工资结构。

A.职务工资

B.提成工资

C.效益工资

D.岗位工资

E.技能工资

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第9题

根据工作能力确定工资是（)的分配原则。

A.技能工资

B.职务工资

C.年功工资

D.绩效工资

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第10题

组织规定职工在单位时间内完成规定的最少定额任务是（)。

A.基本工资

B.工龄工资

C.岗位工资

D.学历工资

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第11题

年功工资制也称年资工资或工龄工资，是以员工的工作年限（按照连续工龄或本企业工龄)决定其工资标准，并且随工龄增加逐年增加工资。（)
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