在职务说明书中，每个岗位的岗位职责按负责程度的大小可划分为（)。

A.全责

B.部分

C.支持

D.不支持

A.工作描述

B.工作规范

C.职务概述

D.任职资格

A.逻辑性

B.准确性

C.实用性

D.高效性

A.每个岗位只能有唯一的一个上级

B.每个岗位的职责范围应根据本岗位所在的部门或单位的职能分解来确定

C.每一个岗位可以有多个下级

D.全责是指本岗位对该项任务负支持或保障责任

A.岗位名称

B.职务概述

C.岗位职责

D.任职资格与条件

A.全责方

B.有责方

C.无责方

D.受害人

A.企业的岗位职责制就是职务说明书

B.岗位职责制是岗位任职人应该完成的职责

C.岗位职责制并不能全面反映岗位的信息，并没有其行为或工作活动的结果

D.职务说明书全面反映了岗位和岗位任职人的全面信息

A.第三者物损

B.车外财产

C.车辆损失

D.人伤费用

A.工作责任

B.工作权力

C.工作概要

D.工作任务

A.岗位职责

B.工作权限

C.工作关系

D.岗位任职资格