A.基于胜任力的培训需求方法
B.任务和技能分析法
C.头脑风暴法
D.缺口分析
第3题
A.问卷调查法
B.专家头脑风暴法
C.关键事件法
D.岗位能力需求分析法
第4题
A.新员工培训包括对企业文化、制度、工作岗位的培训
B.新员工培训需求分析通常使用任务分析法
C.在职员工培训包括对新技术、技能要求的培训
D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法
第7题
A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训
B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法
C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训
D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法
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