人际冲突中的第三方干预主要是指中立于冲突之外的第三者的调停，以此解决冲突矛盾。第三者，指的是有一定社会影响力的仲裁机构。（)

A.法律的区际冲突

B.法律的时际冲突

C.法律的人际冲突

D.法律的国际冲突

A.个体冲突

B.个体内心冲突

C.人际冲突

D.群体冲突

A.数据元素过多

B.装填因子过大

C.散列函数选择不当

D.解决冲突的算法不好

A.管理沟通

B.第三方介入

C.不断斗争

D.仲裁调解

A.信任和不信任的冲突

B.自主和害羞的冲突

C.对内疚的冲突

A.健康与成就的冲突

B.职场人际冲突

C.家庭与事业的冲突

D.家庭人际冲突

A.人际法律冲突

B.时际法律冲突

C.区际法律冲突

D.宗教法律冲突

A.人际法律冲突

B.时际法律冲突

C.区际法律冲突

D.宗教法律冲突

A.创伤问题

B.丧失问题

C.矛盾冲突

D.人际纠纷

E.适应问题

A.主动沟通

B.第三方干预

C.回避

D.都不对