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[多选题]

领导类型对被领导者的性格形成也有重要影响，以下描述正确的是（)。

A.专制型领导会使人产生冷淡、攻击、依赖、服从、情绪不稳等性格特征

B.民主型领导会使人产生积极、友好、合作、独立、社交情绪稳定等性格

C.放任型领导会产生无组织、无纪律、无目标、放任自流的性格

D.任务型领导会使人紧张、压抑、工作效率低下

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更多“领导类型对被领导者的性格形成也有重要影响，以下描述正确的是()。”相关的问题

第1题

按照领导者与被领导者的关系，领导方式可以分为（)。

A.自由放任型

B.指令型

C.参与型

D.专制型

E.民主型

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第2题

企业领导者的领导方式对生产效率的高低有着重要的影响，领导的效果归因于领导与被领导者之间的“相互支持”。（)

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第3题

以下不属于早期勒温的领导风格类型的是（)。

A.专制型

B.矛盾型

C.民主型

D.放任型

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第4题

国外行为科学从领导者与被领导者的关系去划分领导方式的类型。一般分为专制型、民主型和()型三种。

国外行为科学从领导者与被领导者的关系去划分领导方式的类型。一般分为专制型、民主型和（)型三种。

A、无责任型

B、任由型

C、放任型

D、有责任

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第5题

以下关于领导的定义说话有错误的是（)。

A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程，也是交互影响的过程

B.领导者有领导权力与期望行为，比被领导者具有更大的权利、责任与影响

C.领导过程中一定存在领导者与被领导者，否则就不成为领导

D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者

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第6题

国外行为科学从领导者与被领导者的关系去划分领导方式的类型。一般分为专制型、民主型和()型三种。

国外行为科学从领导者与被领导者的关系去划分领导方式的类型。一般分为专制型、民主型和（)型三种。

A、放任型

B、任由型

C、无责任型

D、有责任型

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第7题

团体领导者对团体成员的影响不包括用惩罚等专制手段强迫团体成员服从领导。（)

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第8题

领导效能的影响因素可表述为领导=s（领导者、被领导者、环境)，该模型对管理者的重要启示是什么？

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第9题

领导是领导者向被领导者施加影响的行为，领导的实质在于影响。影响力由()构成，它能够对被领导者产生决定性的影响。

领导是领导者向被领导者施加影响的行为，领导的实质在于影响。影响力由（)构成，它能够对被领导者产生决定性的影响。

A、职权

B、政治影响力

C、自身影响力

D、经济影响力

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第10题

适合非营利组织领导的典型类型有（)。

A.专制型领导模型

B.路径-目标模型

C.转化型领导模型

D.仆从式领导模型

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