绩效管理系统设计的基本原则有（)

A.客观公正原则

B.经常化制度化的原则

C.多层次多渠道全方位原则

D.反馈原则

A.实用性原则

B.时效性原则

C.简洁性原则

D.弹性原则

A.实用性和先进性原则

B.持续发展原则

C.开放性原则

D.可伸缩性和安全可靠性

E.点面相容原则

A.创新性原则

B.经济性原则

C.可持续发展原则

D.实用性原则

A.合法原则

B.公正原则

C.公开原则

D.及时原则

E.便民原则

A.自愿原则

B.依法独立仲裁原则

C.公开仲裁原则

D.回避原则

E.一裁终局原则

A.目的性原则

B.简明性原则

C.客观性原则

D.适应性原则

E.针对性原则

A.科学性原则

B.间接性原则

C.巩固性原则

D.实用性原则

A.实用性原则

B.经济性原则

C.系统性与发展性原则

D.特色化与分工协调原则