重才用人原则具体的几层含义是（)。

A.扬长避短

B.量才任职

C.诚信不疑

D.明责授权

A.称职原则

B.扬长避短原则

C.激励爱护原则

D.尊重信任原则

A.德才兼备原则

B.量才任职原则

C.授权原则

D.晋升原则

A.用人是量才而用

B.用人搞裙带关系

C.对人才求全责备

D.与人为善

A.目标一致原则

B.责权分明原则

C.互相信任原则

D.明主公正原则

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.量才而用原则

A.公开的和平等原则

B.竞争原则

C.全面的原则

D.量才原则

A.任人唯贤

B.德才兼备

C.用人以才

D.忠实听话

A.汽车维修企业在进行人员配置时，需遵循经济效益原则、任人唯贤原则、因人设岗原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

B.汽车维修企业在进行人员配置时，需遵循经济效益原则、任人唯贤原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

C.汽车维修企业在进行人员配置时，需遵循经济效益原则、任人唯亲原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

D.汽车维修企业在进行人员配置时，需遵循社会效益原则、任人唯贤原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则