以下哪一种性格特征不是强烈成就需要的人所具有的（)？

A.努力工作以图达到组织/他人制定的绩优标准

B.工作努力，但是绩效不佳

C.设定具有挑战性的目标与绩优标准

D.通过改变工作流程与方法以改进绩效，并达到绩优标准

A.感情冲动

B.脾气暴躁

C.鲁莽

D.沉默寡言

A.权力需要较高的人喜欢支配、影响别人

B.成就需要高的个体一定会成为优秀的经理

C.亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢，追求友谊、合作

D.高成就需要的人具有较强的责任感

A.响应明确的客户需求

B.设定具有挑战性的目标与绩优标准

C.试图把工作做好、做正确

D.努力工作以图达到组织/他人制定的绩优标准

A.成就

B.睡眠

C.权力

D.归属

A.合群需要

B.成就需要

C.权力需要

D.理想需要

A.自我效能感并非一个人的真正能力

B.自我效能感越强的人所设定的目标挑战性越强

C.自我效能感高的人自控能力强

D.自我效能感可用于预测个体在不同情境中的行为

A.多样化

B.能量控制

C.过量

D.足够

A.指导式领导

B.支持型领导

C.参与式领导

D.成就取向式领导