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工作分析是对工作一个全面的评价过程，这个过程可以分为（)阶段。

A.准备阶段

B.设计阶段

C.调查阶段和分析阶段

D.运用阶段

E.反馈调整阶段

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更多“工作分析是对工作一个全面的评价过程，这个过程可以分为()阶段。”相关的问题

第1题

岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程，这一过程基本可划分为四个阶段：准备阶段、调查阶段、分析阶段、()。

岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程，这一过程基本可划分为四个阶段：准备阶段、调查阶段、分析阶段、（)。

A.完成阶段

B.总结阶段

C.分解阶段

D.反馈阶段

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第2题

工作分析的步骤包括（）

A.准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

B.准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

C.调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

D.准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

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第3题

一个规范性的、全面的战略管理过程可大体分为四个阶段，即()、战略分析阶段、战略选择及评价阶段、战略实施及控制阶段。

一个规范性的、全面的战略管理过程可大体分为四个阶段，即（)、战略分析阶段、战略选择及评价阶段、战略实施及控制阶段。

A、分析宏观环境阶段

B、分析微观环境阶段

C、分析竞争者阶段

D、确定企业使命阶段

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第4题

系统建立模型的过程就将任务划分为（)，几个阶段连续的迭代的过程。

A.需求分析阶段

B.分析阶段

C.设计阶段

D.实现阶段

E.部署阶段

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第5题

选择工作分析人员属于工作分析程序的（)。

A.准备阶段

B.设计阶段

C.收集分析阶段

D.结果表达阶段

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第6题

下列哪一项不是薪酬调查实施过程的阶段（)？

A.准备阶段

B.实施阶段

C.结果分析阶段

D.反馈阶段

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第7题

归纳、总结出工作分析的必需材料和要素等工作是职务分析的（)的内容。

A.准备阶段

B.调查阶段

C.分析阶段

D.总结和完成阶段

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第8题

远程教育课程设计与开发流程除了准备阶段、分析阶段、设计阶段，还包括（)

A.开发阶段

B.实施阶段

C.评价阶段

D.结束阶段

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第9题

基于电子档案袋的移动学习评价过程可以分为两个阶段：评价准备阶段和评价实施阶段。（)

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