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[单选题]

人力资源开发过程中最为关键的一个环节是()。

A.人力规划

B.人员培训

C.人员激励

D.人员配置

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更多“人力资源开发过程中最为关键的一个环节是()。”相关的问题

第1题

既是人力资源管理战略与开发战略的具体体现,也是人力资源开发的设想与计划的是()。

A.人员配置

B.人力规划

C.人员培训

D.人员激励

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第2题

在组织中的人力资源管理过程中,针对所配置职位的任职需要对人员的培养与训练是()。

A.人力规划

B.人员培训

C.人员激励

D.人员配置

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第3题

组织中的人力资源管理过程,包括()。

A.人员配置

B.人力规划

C.人员培训

D.人员激励

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第4题

在组织中的人力资源管理过程中,把所聘人员与所聘职位相互对应并进行安排的活动是指()。

A.人力规划

B.人员配置

C.人员培训

D.人员激励

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第5题

人力规划中最为关键的是()。

A.人力需求量的规划

B.人力拥有量的规划

C.人力匹配规划

D.人员规划

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第6题

分析和整理关于工作信息的一个系统性程序是()。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.人员培训

D.人员开发

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第7题

在人力资源的管理中最为关键的是()。

A.激励人、调动人的积极性

B.人员招聘

C.人员培训

D.绩效考核

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第8题

人员配置的价值包括()。

A.正确配置人员是人力资源管理的核心环节

B.正确配置人员是人力资源管理的根本目的

C.正确配置人员是实现组织目标的根本保证

D.正确配置人员是提高组织效率的关键性因素

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第9题

以下()管理活动包括在人力资源管理系统中。

A.人力规划

B.人员配置

C.人员招聘

D.人员报酬

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第10题

广义的人力资源规划包括()

A.人员培训开发计划

B.员工薪酬激励计划

C.员工职业生涯规划

D.培训考核计划

E.其他计划 确认答案

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