评价内部审计人员的客观性时，注册会计师通常不需要考虑的因素是（）

A．出具报告的时间要求

B．内部审计人员的々业胜任能力

C．内部审计组织的地位及客观性

D．内部审计人员的薪酬

A.内部审计人员的专业胜任能力

B.内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注

C.内部审计人员与注册会计师之间是否可能进行有效的沟通

D.内部审计人员的独立性

A.如果拟利用内部审计人员的特定工作，注册会计师应当评价内部审计人员的特定工作并实施审计程序，以确定该工作是否足以实现审计目的

B.在确定内部审计人员的特定工作是否足以实现审计目的时，注册会计师可以评价内部审计人员披露的例外或异常事项是否得到恰当解决

C.如果利用内部审计人员的特定工作，注册会计师应当针对内部审计人员工作的恰当性进行评价得出的结论，并形成工作底稿

D.如果利用内部审计人员的特定工作，注册会计师应当针对内部审计人员的工作实施的审计程序形成工作底稿

A.注册会计师应当在了解被审计单位及其环境时了解被审计单位的内部控制

B.注册会计师应当在了解被审计单位及其环境时使用询问程序

C.注册会计师应当在了解被审计单位的内部控制时使用分析程序

D.注册会计师应当在了解被审计单位的内部控制时使用检查程序

A、小型被审计单位拥有的员工通常较少，限制了其职责分离的程度

B、业主凌驾于内部控制之上的可能性较大

C、注册会计师应当考虑一些关键领域是否存在有效的内部控制

D、注册会计师应当考虑小型被审计单位的效益

A.会计主管人员和内部审计人员

B.出纳员和会计主管人员

C.现金出纳员和银行出纳员

D.出纳员和内部审计人员

A.被审计单位管理层没有清晰区分内部控制要素

B.被审计单位管理层没有根据变化的情况修改相关的内部控制

C.被审计单位管理层凌驾于内部控制之上

D.注册会计师对被审计单位管理层的诚信存在严重疑虑

A.业务交易量规模，以基于审计效率的考虑确定是否依赖内部控制

B.项目组人员的选择和工作分工

C.被审计单位的财务报告时间表

D.以往审计中对内部控制运行有效性评价的结果

A.被审计单位内部审计人员

B.注册会计师

C.被审计单位治理层、管理层和其他人员

D.监管机构

A.会计主管人员和内部审计人员

B.出纳员和会计主管人员

C.现金出纳员和银行出纳员

D.出纳员和内部审计人员