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系统优化原则的主要内容有()。

A.系统的整体功能不是简单地等于部分功能的代数和

B.系统的整体功能必须达到最大

C.系统对外的竞争能力必须最强

D.系统的内部消耗必须达到最小

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更多“系统优化原则的主要内容有()。”相关的问题

第1题

系统化原理中所追求的系统必须满足哪些要求?()

A.系统的整体功能不能等于部分功能的代数和,必须大于部分功能的代数和。即1+1>2

B.系统内部的消耗必须达到最小

C.系统的整体功能必须在大于部分功能之和的各值中取最优,系统内各要素必须充满和谐、和睦与合作,整体有奋发向上之力

D.系统内部各要素再性质上必须统一

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第2题

系统经过组织运行和控制,使其整体功能获得最优绩效的过程,是指人力资源开发与管理中的()。

A.同素异构原则

B.互补增值原则

C.动态适应原则

D.系统优化原则

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第3题

组织系统的优势之一是“整体功能大于部分之和”,这体现了组织工作的()。

A.有效性原则

B.统一指挥原则

C.弹性原则

D.协调原则

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第4题

系统论方法主要考察研究对象的何种关系()

A.整体与部分

B.部分与部分

C.系统与整体

D.结构与功能

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第5题

系统是指由相互作用、相互联系和相互影响的若干部分结合成具有()的有机整体。

A.特定功能

B.很多功能

C.一般功能

D.一定功能

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第6题

系统的根本性质在于系统整体具有不同于各个要素的整体功能,它能归结为各个要素功能的总和。()
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第7题

时钟结构中的任何一个齿轮的损坏都会影响时钟的正常功能,这说明()

A.要素决定系统

B.要素发生变化影响整体功能

C.系统是各要素之和

D.整体功能大于各要素功能之和

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第8题

人力资源规划的()要求将每个具体规划的特性放大到系统的整体中去权衡,从整体着眼,从部分入手,统筹协调,达到整体的最优化。

A.动态性原则

B.系统性原则

C.战略性原则

D.服务性原则

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第9题

每个子系统的功能都影响系统的整体功能。()
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第10题

运用系统分析法应该着重注意分析系统的构成要素、系统的内在结构、分析系统的整体性质和整体功能的关系。()
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