不属于面试准备阶段工作的是（）

A.面试环境的选择和布置

B.准备面试问题

C.阅读应聘材料和简历

D.培训面试考官

A.情境性面试

B.经验性面试

C.结构化面试

D.单独面试

A.要选择一个安静的面试环境，杜绝外部干扰源

B.进行恰当的考场布局摆设，营造一个恰如其分的面试环境，使面试双方的信息沟通畅通无阻

C.在面试之前，一定要仔细阅读被应聘者的应聘材料和简历

D.对参与面试的考官要进行简要的业务培训，使其熟悉岗位说明书、面试题目、把握评分标准和统一的评分尺度等

A.单独面试

B.小组面试

C.一次性面试

D.情境性面试

A.开始

B.中间

C.扫尾

D.准备

A.单人面试

B.多人面试

C.独立面试

D.情景模拟面试

A.面试前的通知及说明

B.行为性面试的时间和安排

C.行为性面试的现场布置

D.行为性面试的对象

A.单独面试

B.小组面试

C.分阶段面试

D.情境性面试

A.面试问题覆盖面广

B.面试内容结构化

C.评分标准具体明确

D.考官科学化组合